❖ Единая информационная среда управления кадрами включающая в себя процессы поиска, привлечения, подбора и учета кадров (а также других бизнес-процессов, связанных с кадровой работой: оценкой, адаптацией, обучением персонала и т. д). В состав решения входит настройка основных процессов структур, ответственных за работу с персоналом, внедрение информационной программы, услуги консультантов (консалтинг), комплексное сопровождение и техническая поддержка.